招聘人数：10 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
薪酬：
1、富有竞争力和完善的薪酬体系、收入高于公办学校、领先于同类学校；
2、学校遵循“优劳优酬、优绩优酬”的按劳分配原则和绩效奖励原则；
3、设立完善的奖励制度，实行骨干人才薪资一岗一议。
保障：
完备的社会保障体系，按规定购买“五险一金”。
福利：
1、免费高端教师公寓，含高档三栖空间（休息、阅读、健身、娱乐、交流等一体）；
2、学校提供免费三餐；
3、子女享受高额优惠入学。
假期：节假日福利、各类补贴。
工会：享受定期体检、完善的工会福利。
培训：
1、按当地教育主管部门规定参加教师职称评定；
2、完备的校内外学习培训系统。
双向职业晋升
1、设立专项董事会基金，为教师的成长助力
2、持续提供多方面的继续教育和培训
3、提供广阔的发展平台，参加各类教研活动
4、重视人才培养，实现自我价值
5、自主培养骨干教师、名师、名校长
发展路径：
业务发展线：优秀教师、骨干教师、学科带头人、集团名师、教育专家
管理成长线：教师、班主任、年级组长、部门主任、广外后备干部、广外分校校长
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
