招聘人数：10 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有竞争力薪酬：
薪酬：
小学优秀教师：12-24万
初中优秀教师：15-28万
骨干教师：25-35万
特级教师：30-40万
生活老师：6-10万
中层管理干部：面议
薪资：完善的教师评级制度
奖励：优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖励等
补贴：校龄补贴、职务补贴、超工作量补贴等
特级、骨干人才薪资一岗一议
完善福利：
入职签订合同即购买五险一金；
学校食堂提供免费三餐；
校内免费教师公寓，设施设备完备，拎包入住；
教师三栖空间：休息、阅读、健身、娱乐、交流等一体；
子女享受高额优惠入学；
学校统一配置免费工作手机；
学校统一配置校服；
带薪寒暑假。
工会保障：
每年一次免费体检；
定期开展教职工团建活动；
节日祝福、各类慰问等。
多样的专业培训通道：
设立专项董事会基金，为教师的成长助力；
按当地教育主管部门规定参加教师职称评定；
校内完善的教师职称评聘和晋升体系；
完备的校内外学习培训系统：正常参加教育部门组织的各类培训；
定期至广外大学、广外教育集团、广外兄弟学校学习和交流；
名师引领，专业持续成长。
双向职业晋升路径：
业务发展线：优秀教师、骨干教师、学科带头人、集团名师、教育专家；
管理成长线：教师、班主任、年级组长、部门主任、广外后备干部、广外分校校长。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
